Sicurezza sociale e pari opportunità

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Per garantire una buona qualità di vita, la base di ricchezza creata dalla competitività dev'essere anche ampiamente distribuita.
In un’ economia sociale di mercato questo significa innanzitutto una ripartizione equa delle opportunità, indipendentemente dall’origine e dal sesso, la partecipazione e l’equilibrio sociali, e il benessere per tutti.
In secondo luogo, questo significa disporre di una solida rete sociale, in grado di farsi carico dei soggetti più deboli della società quando si trovano in situazioni di difficoltà, così che nessuno debba vivere in condizioni non dignitose. Un sistema d’istruzione e formazione che valorizzi ed incentivi tutti i talenti ed un sistema economico che riesca a garantire posti di lavoro adeguatamente retribuiti, costituiscono non solo la miglior protezione contro la povertà, ma anche la base per una crescita autodeterminata di tutti coloro che fanno parte di una società. 

A ognuno di noi, comunque, può succedere di trovarsi in una situazione di difficoltà. Siamo pertanto più tranquilli sapendo che il sistema altoatesino, nel quale equilibrio e sicurezza  sociali sono valori basilari, ci offre i mezzi per non precipitare al di sotto di un determinato reddito minimo socialmente accettabile. Particolare riguardo va ai minori i cui genitori si trovano in una tale situazione.

Questo campo d'azione sostiene direttamente gli obiettivi 1, 3, 4, 5, 8 e 10  dello sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. 

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Sicurezza sociale e pari opportunità

Flash mob con 6 consigli per raggiungere l'indipendenza finanziaria

Dimostrazione per l'Equal Pay Day richiama l'attenzione sull'indipendenza economica femminile. Commissione pari opportunità sottolinea 6 punti fondamentali; iniziative in tutta la provincia.

17/04/2026, 09:40

Parlate di soldi!: questo è il messaggio che le partecipanti al flash mob hanno rivolto alle numerose donne presenti il 17 aprile in Piazza Walther a Bolzano. La Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne e il Servizio donna hanno organizzato l’iniziativa per richiamare l’attenzione sull’Equal Pay Day, denunciando il divario salariale tra uomini e donne ancora esistente. (Foto: USP/Gabriel Marciano)
Sicurezza sociale e pari opportunità

CML Egna: "Fondamentale per le pari opportunità e la partecipazione"

L'assessora Amhof in visita al Centro di mediazione lavoro di Egna: verrà indetto un concorso per mediatrici e mediatori al lavoro. Sopralluogo all'EWO a Cortaccia.

15/04/2026, 14:50

L'assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof (settima da sinistra) in visita alla EWO insieme al team del Centro di mediazione lavoro di Egna. Nella foto (4° da destra) Hannes Wohlgemuth, amministratore delegato di EWO. (Foto: USP/Dipartimento Europa, Lavoro e Personale)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Attenzione ai diritti delle donne durante la partita degli uomini

Iniziativa della Commissione provinciale pari opportunità e dell’FC Südtirol in occasione della partita in casa contro il Modena. Affrontato il tema del persistente divario retributivo nello sport.

12/04/2026, 08:50

Nella foto, da sinistra, la vicepresidente della Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne, Nadia Mazzardis, la presidente Ulrike Oberhammer, l'amministratore delegato dell'FC Südtirol Dietmar Pfeifer e Astrid Pichler del Servizio donna della Provincia autonoma di Bolzano. (Foto: FC Südtirol)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Equal Pay Day: "Poniamo fine alla discriminazione salariale!"  

La Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne accende un faro sull'aumento del Gender Pay Gap e sulla direttiva UE sulla trasparenza retributiva: giornata d'azione il 17 aprile.

08/04/2026, 14:26

Si battono per una maggiore equità nelle retribuzioni: rappresentanti della politica, delle organizzazioni e del mondo dell'associazionismo hanno richiamato l'attenzione sul tema della discriminazione retributiva l'8 aprile scorso, in occasione della presentazione delle iniziative per l'Equal Pay Day. (Foto: USP/Fabio Brucculeri)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Silandro: nasce un progetto abitativo a prezzi calmierati

16 abitazioni possono essere offerte a prezzi nettamente inferiori al valore di mercato. L'assessore provinciale Brunner e la sindaca Kaaserer in visita in loco.

25/03/2026, 13:45

L'assessore provinciale Peter Brunner e la sindaca di Silandro Christine Kaaserer hanno fatto un sopralluogo per verificare lo stato di avanzamento dei lavori nell'ambito del progetto di edilizia abitativa a prezzo calmierato a Silandro. (Foto: Thomas Bodner)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Famiglie con figli: potenziati i contributi

Nel 2025 la Provincia ha stanziato 83,5 milioni di euro per le prestazioni familiari. Pamer: "Garantire una migliore copertura pensionistica nei periodi destinati all'educazione dei figli".

16/03/2026, 14:29

Gli adeguamenti degli assegni provinciali per i figli sono un passo importante per fornire uno sgravio mirato alle famiglie, sottolinea l'assessora provinciale alla Coesione sociale Rosmarie Pamer: Vogliamo fornire pro futuro una migliore protezione pensionistica per il congedo parentale, in modo che i genitori non soffrano di lacune pensionistiche a causa della cura dei figli. (Foto: USP/Fabio Brucculeri)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Insieme per un'equa retribuzione: invito alla partecipazione

Giornata d'Azione Equal Pay Day il 17 aprile: la Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne e il Servizio Donna invitano a sostenere l'iniziativa. Iscrizione entro il 23 marzo.

09/03/2026, 10:33

Il 17 aprile, in tutto l'Alto Adige, verrà richiamata l'attenzione sul divario retributivo ancora esistente tra uomini e donne. Tutte le parti interessate hanno la possibilità di contribuire al successo della giornata con stand informativi o altre attività. (Fonte: Servizio Donne)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Rientro al lavoro dopo la maternità ancora troppo precario

La maggior parte delle donne rientra nel mercato del lavoro a condizioni peggiori. Più basso è il livello di istruzione, più tardivo è il rientro: il motivo principale è la mancanza di flessibilità.

04/03/2026, 12:19

Le donne sono una risorsa indispensabile per il nostro mercato del lavoro. Tuttavia, i dati mostrano che i contratti di lavoro a tempo determinato aumentano drasticamente dopo il rientro dal congedo di maternità, sottolinea l'assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof. (Foto: USP/Fabio Brucculeri)
Sicurezza sociale e pari opportunità

La Provincia offre 15 posti nella microstruttura aziendale di Bolzano

La microstruttura aziendale nel WaltherPark di Bolzano ha aperto i battenti all'inizio di marzo: 15 posti sono a disposizione dei figli dei dipendenti provinciali.

03/03/2026, 13:54

Sono lieti che nella nuova microstruttura aziendale nel WaltherPark siano disponibili 15 posti per i figli dei dipendenti dell'Amministrazione provinciale: l'assessora provinciale alla famiglia Rosmarie Pamer, il direttore generale Alexander Steiner e l'assessora provinciale al personale Magdalena Amhof. (Foto: USP)
Sicurezza sociale e pari opportunità

Banca dati ADA: non ci sono più scuse per i podi con soli uomini

Le esperte e le professioniste per eventi pubblici e interviste possono ora essere consultate in una banca dati: un ulteriore passo avanti verso il raggiungimento delle pari opportunità.

02/03/2026, 14:26

Non si stancano mai di sottolineare quanto sia importante una rappresentanza equilibrata di uomini e donne nei media, negli eventi pubblici e nelle tavole rotonde: già circa 90 organizzazioni e associazioni in Alto Adige hanno aderito all'iniziativa “No women no Panel”. (Foto: USP/Fabio Brucculeri)

Ultimo aggiornamento: 17/04/2026